La jornada será el 19 de octubre, en formato online y comenzará a las 10.00 horas

Las empresas están obligadas a garantizar la igualdad  en la promoción profesional,  en materia salarial, en el establecimiento de medidas que permitan la conciliación, y eliminar la precariedad en la modalidad de contratación. 

Durante esta píldora informativa la ponente Ana Mayayo de Julián, abogada y empresaria, experta en derecho laboral y de familia y directora jurídica de RR.HH, analizará el escenario normativo actual y las posibles sanciones y consecuencias que pudieran establecerse para el supuesto de que la empresa en su actuación cometa infracciones por incumplimiento o cumplimiento defectuoso de las obligaciones legales establecidas.

Contenidos:

• Introducción: Breve análisis de la regulación del derecho de igualdad.
• Obligaciones de la empresa, planes de igualdad.
• Régimen de Infracciones y sanciones establecidas legalmente.
• Otras consecuencias accesorias del incumplimiento.
• Breve análisis de las Sentencias más recientes.
• Conclusiones.

El formato "Píldora Informativa", se lleva a cabo a través de sesiones virtuales, con una duración aproximada de una hora y media, donde expertos y expertas abordarán diferentes temas, con exposición de análisis de casos, y además resolverán cuestiones que los participantes pudieran plantear.

Esta es una actividad que resulta de gran interés para todas aquellas personas concienciadas e involucradas en la promoción de la igualdad real en las empresas. 

Este proyecto está enmarcado dentro de las acciones que desarrolla la Confederación Regional Empresarial Extremeña (CREEX), perteneciente al "Programa para la promoción y difusión de la igualdad de oportunidades en las empresas", y que está  financiado por la Junta de Extremadura a través del IMEX. 

La píldora se realizará de forma online a través de videoconferencia, de 10.00h a 11.30h. Será 100% gratuita y requerirá inscripción.