La FEC respalda la postura de CEOE y CEPYME en cuanto a prórroga de los ERTE y flexibilidad laboral como vía para recuperar la actividad y mantener el empleo
CEOE solicita para las empresas más capacidad de movilidad geográfica y funcional, de descuelgue de las condiciones pactadas en convenio y de distribución irregular de la jornada.
