La jornada se celebrará el próximo día 14 de febrero de 10.00 a 13.00 horas, y su objetivo es desentrañar la regulación de la igualdad laboral en sus distintas facetas.
La implantación de un plan de igualdad a las empresas ya es una realidad regulada por Ley y las empresas que lo tienen implantado obtienen además de los beneficios obvios, otros adicionales de cara a licitaciones y subvenciones, por lo que estar formado para poder negociarlos es un plus en su carrera laboral.
Esta jornada tiene como objeto específico analizar el marco legal, así como las técnicas más habituales de implantación de la política de igualdad y conciliación laboral en las empresas.
Te facilitamos el enlace a la inscripción general, así como al Plan de formación completo
