El BOE recoge la obligación de las empresas a negociar y respetar la igualdad de trato de oportunidades.

El BOE publica el RD que recoge que las empresas deberán tener negociado, aprobado y presentada la solicitud de registro de su plan de igualdad en el plazo máximo de un año a contar desde el día siguiente a la fecha en que finalice el plazo previsto para iniciar el procedimiento de negociación
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