Según ha explicado Javier Peinado, secretario general de la CREEX, estos cuatro días “intensos” han puesto en valor las acciones acordadas en el Plan de Empleo de Extremadura, en cuanto a la necesidad de vincular empleo con formación e innovación, y además han profundizado en muchas de las líneas que la propia organización representativa del empresariado extremeño recoge en su documento ’13 Retos & 100 Soluciones para las Empresas Extremeñas’ que el presidente de la Junta, Guillermo Fernández Vara, asumió como parte de su programa de gobierno.
“En estos cuatro días, tanto la CREEX como CEPYME han tenido un papel protagonista, con la participación activa en cuestiones tan relevantes para el futuro del empresariado y de toda la sociedad como la industria 4.0 y la digitalización, el papel de las energías renovables como factor de cambio del modelo productivo, la sociedad 5.0 o la necesidad de un gran Pacto de Estado para enfocar el modelo educativo hacia el ámbito laboral, tal y como reclamó el presidente de CEPYME, Gerardo Cuerva”, ha afirmado Peinado.
El secretario general de la CREEX ha incidido en que el I Ágora Internacional ha logrado reunir en un mismo evento a expertos en distintas áreas, como la formación, la tecnología, la investigación, el mundo docente, la empresa, “lo que es el germen de un modo de funcionar que tiene que implantarse de cara al futuro, un modelo totalmente conectado, sin compartimentos estancos y donde todos aportemos y recibamos aportaciones dentro de una red nodal colaborativa y abierta a todo el mundo y todos los sectores”.
361 DÍAS
Por ello, Javier Peinado ha insistido en que “hoy mismo” se pone en marcha otro Ágora, el nodal, que es el que tiene que aplicar todo lo que se ha venido planteando en la fase presencial y también ampliar el alcance y objetivos. “Ahora es el momento de formar un nodo, o de incorporarse a alguno de los ya creados, como el que creó la CREEX, denominado ‘Innovación para la Empresa’, que está abierto a todo el empresariado extremeño, y desde el que vamos a trazar conexiones que supongan exponer ideas, recabar apoyos, generar recursos, acceder a la innovación, encontrar socios o plantear propuestas, todo ello desde una red tridimensional que abarca todo el mundo”, ha comentado.
Además, ha recordado que esta fase de conexiones funciona “los 361 días al año en los que Ágora presencial no está operativa”, para añadir: “estos 361 días podríamos decir que es el núcleo de Ágora, el que va a dar un valor multiplicador a las acciones, el que va a incidir en el día a día de las empresas: será el mejor modo de mantenerse al día en innovación, gestionar perfiles profesionales, o conocer experiencias de éxito de primera mano”.
Peinado ha saludado también el hecho de que el comité organizador del Ágora Internacional haya sido sensible al planteamiento de la CREEX, de manera que en el próximo encuentro presencial que se celebre, que tendrá Madrid como escenario, Ágora ya será un encuentro de ‘Educación-Innovación-Empleo-Empresa’.
“De este modo se cierra el círculo, puesto que, al fin y al cabo, la empresa, el empresariado, es el que genera empleo, el más interesado en que la formación se adecúe al mercado laboral y que la innovación aplicada a los procesos y sistemas productivos siga avanzando y se mantenga en continuo progreso y revisión”, ha manifestado el secretario general de la CREEX.
Como síntesis general de lo vivido en el I Ágora Internacional, Peinado ha aludido al “privilegio” de que Extremadura haya sido la región protagonista como sede del encuentro “logrando concentrar una gran cantidad de ponentes de altísimo nivel, y todo ello con un enfoque abierto y práctico, que es fundamental para el empresariado”.
