Arranca un nuevo Plan de formación para ejercer funciones en el diálogo social y la negociación colectiva

El plan, compuesto por 3 acciones formativas, 5 seminarios y 6 jornadas, se impartirá entre septiembre de 2025 y febrero de 2025

Un año más la Creex pone en marcha un nuevo plan de formación dirigido a la capacitación para el desarrollo de funciones relacionadas con el dialogo social y negociación colectiva (FC/NC02/24).

Con este Plan la CREEX, en su compromiso con la mejora de las competencias profesionales, pone a disposición de las empresas y personas trabajadoras de la Comunidad Autónoma de Extremadura, una oferta formativa de calidad, con la finalidad de obtener un conocimiento y dominio de las habilidades necesarias para el éxito en la negociación colectiva y el diálogo social, para llegar a acuerdos exitosos en las relaciones laborales, evitar la conflictividad laboral, mejorar la productividad, …

El plan consta de 3 acciones formativas que pueden seguirse de manera presencial u online, 5 seminarios y 6 jornadas que serán exclusivamente de manera virtual, y va dirigido a presidentes, directivos de empresas, secretarios generales, presidentes y Gerentes de Asociaciones Empresariales, a responsables y personal técnico de departamentos de Recursos Humanos, abogados, asesores..., al personal adscrito a entidades vinculadas a las asociaciones empresariales, a personas ocupadas en las empresas con Centro de trabajo en la Comunidad Autónoma de Extremadura o en empresas públicas.

El plan se desarrollará entre los meses de septiembre de 2024 y febrero de 2025 aunque ya está abierto el plazo de inscripción:

ACC. FORMATIVA 1. EVOLUCIÓN DEL MERCADO LABORAL Y EFECTOS SOBRE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA - FC/NC02/24. Inscripción

ACC. FORMATIVA 2. EFECTOS DE SALARIOS SOBRE COSTES EMPRESARIALES Y RELEVANCIA EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA - FC/NC02/24. Inscripción

ACC. FORMATIVA 3. SOLUCIÓN EXTRAJUDICIAL DEL CONFLICTO: LA MEDIACIÓN Y EL ARBITRAJE - FC/NC02/24. Inscripción

SEMINARIO 1 – LA IMPORTANCIA DEL DIALOGO SOCIAL EN LA CONSECUCION DE LOS ODS. Inscripción

SEMINARIO 2 – PNL PARA EL DIALOGO SOCIAL (PROGRAMACIÓN NEURO-LINGÜÍSTICA). Inscripción

SEMINARIO 3 – HABILIDADES Y ESTRATEGIAS DE COMUNICACIÓN PARA LA NEG. COLECTIVA. Inscripción

SEMINARIO 4 – HERRAMIENTAS PARA EL TELETRABAJO EN EL DIÁLOGO SOCIAL. Inscripción

SEMINARIO 5 – NORMATIVA SOBRE SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO, PARA EL DIÁLOGO SOCIAL Y LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Inscripción

JORNADA 1 – EVOLUCIÓN DEL SISTEMA DE PENSIONES Y SU IMPACTO EN LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA. Inscripción

JORNADA 2 – PROTECCIÓN DE DATOS EN EL ÁMBITO DE LAS RELACIONES . Inscripción

JORNADA 3 – EL LENGUAJE INCLUSIVO EN EL DIÁLOGO SOCIAL. Inscripción

JORNADA 4 – IGUALDAD DE GENERO Y NO DISCRIMINACION DE ETNIAS O GRUPOS SOCIALES, PARA EL DIALOGO SOCIAL. Inscripción

JORNADA 5 – TENDENCIAS DE LA NC PARA LOS PRÓXIMOS AÑOS. Inscripción

JORNADA 6 – RETENCIÓN DEL TALENTO EN LAS ORGANIZACIONES. Inscripción

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